近年因為疫情和全球氣候變遷等現象，人們開始思考如何與自然環境共存，同時企業也在思考如何在營收成長與環境保護之間取得平衡，達到永續經營。聯合國全球契約（UN Global Compact）在 2004 年提出 ESG 的概念，分別是環境保護（Environment）、社會責任（Social）以及公司治理（Governance）開頭字母的縮寫，許多企業或投資人會將ESG作為評估一間企業是否永續經營的重要指標。在凱鈿，我們不僅持續開發新產品、擴大企業規模，更肩負更多社會責任，以永續經營作為目標。接下來我們將有一系列的專文，說明我們對於ESG永續發展的規劃與行動，以及在對內與對外如何發揮永續影響力。
Continue reading “凱鈿對ESG永續發展的承諾”Category: 商業洞察
匯集數位轉型、商業生產力、永續發展、職場文化與創新策略的深度觀點。為企業決策者與管理團隊提供具實踐價值的商業思維，協助組織在快速變化的商業環境中持續成長。
那些在凱鈿實習的日子—成大生的工作實習心得
在軟體新創生態圈中，論成立年份或募資階段，凱鈿都已被認為是具相當規模且成熟的軟體公司。在凱鈿團隊持續成長的同時，我們也肩負人才培育的社會責任，傳承凱鈿的軟體技術與市場經營經驗，培育未來數位軟體領域的人才。去年我們與成功大學合作新創實習計畫，由凱鈿人帶領同學體驗軟體業的工作日常，包含行銷、產品開發與設計等工作內容，幫助同學真實體驗服務開發背後所需要關注的面向，進而了解數位軟體領域的知識及職場生態，輔導同學提前做好職涯規劃。希望藉由他們的工作心得分享，吸引更多熱情、創意的學子們加入我們，一同走入軟體世界！
Continue reading “那些在凱鈿實習的日子—成大生的工作實習心得”跨國團隊在家工作行不行？帶你迎刃而解這五大挑戰
在家上班的你是否因為遠距溝通的問題反而覺得工作效率低落？假使你又恰巧處在跨國團隊中，是不是又加深內心越級打怪的疑慮呢？我們歸納出五個跨國團隊安排在家上班時最常遇到的問題與解決方法，幫助你在任何地方辦公，都能和團隊維持順暢的溝通模式。
企業啟動在家上班的五大考量與因應方式
全球新冠肺炎疫情延燒，為了減少群眾近距離接觸的機會，國家衛生指揮中心鼓勵企業擴大彈性工時制度，對於許多台灣企業而言，無論在家上班、分流或異地辦公，皆需面臨公司內部管理、團隊溝通模式的調整。凱鈿推行彈性在家上班制度已行之有年，直至三月底我們開始執行大規模員工分流辦公，因為先前的經驗以及執行多年的跨國團隊管理模式，讓我們得以在短時間內快速因應並轉型至目前所謂「新正常」或「半正常」的辦公模式。以下我們整理出企業在實施遠距辦公前五大考量與因應方式，供同樣正在準備規劃遠距辦公的中小企業們參考。
直譯空間設計x凱鈿行動科技 打造美好而舒適的辦公環境
凱鈿行動科技從2009年成立開始，便一直在同一個辦公室中反覆改裝內部來配合人員流動，但隨著內部需求增加，我們從前年就開始尋覓合適更的辦公場地，經過反覆搜尋、看屋到最後定案，之後又經歷配置討論、施工、驗收，我們終於在2018年的11月搬家啦！目前凱鈿每位夥伴都很滿意新的辦公環境，除了感謝辛苦的專業施作師傅外，最大的幕後功臣就是這次合作的設計團隊了。這次，我們委託直譯空間設計打造凱鈿全新的辦公環境，並邀請直譯空間設計的設計師Shawn，談談本次的空間規畫，以及如何與凱鈿一起打造美好又舒適的辦公環境。