傳統的 AI 雖然強大,但經常會受限於無法主動存取外部資料,使用者只能被動上傳檔案,或貼上文字讓 AI 進行分析。隨著 2025 年,微軟在 Copilot Studio 中整合 MCP,以及 OpenAI 宣布其 Agents SDK 與 ChatGPT 桌面版全面支援 MCP,AI 助理技術正式邁入一個全新的階段。「模型上下文協定」(Model Context Protocol, MCP)的出現,讓 AI 能夠與本地電腦、資料庫及各種網路服務互動,真正具備即時資料處理與任務執行的能力。KDAN 長期致力於研究與發展 AI 智能化數位工作流程服務,本文將奠基於此,深入介紹什麼是 MCP、MCP 的優勢,以及相關應用情境,讓讀者可以快速了解 MCP 的興起與未來發展可能性。
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「從實習出發,鈿定未來」— KDAN數位永續種子培育計畫2.0|學長姊數位職涯之路分享大公開!
📢 數位永續種子培育計畫3.0 招募中!邀請你來參加:5/28 (三) 臺南實體 數位職涯探索暨實習生說明會(報名連結)
開啟永續的數位職涯之旅,搭上成長列車!
隨著數位轉型與永續議題已成為全球趨勢,KDAN不僅在推動企業轉型上不遺餘力,更以實際行動培育新世代數位人才,每年都會推出一年期的––數位永續種子培育計畫,擴大地培育出更多未來的數位永續人才。
至2022年以來,KDAN已培育了90位數位永續種子在數位職涯的學習發展上,幫助學生「鈿」定專業職能、軟性工作技能與職涯探索的個人技能。
延伸閱讀:想在軟體業實習?三分鐘帶您認識KDAN(凱鈿)數位永續種子培育計畫
Continue reading “「從實習出發,鈿定未來」— KDAN數位永續種子培育計畫2.0|學長姊數位職涯之路分享大公開!”凱鈿攜手昕奇於 SusHi Tech Tokyo 2025 展現跨境新創佈局,共拓亞太雲端市場
數位雲端軟體服務商 KDAN 凱鈿(TPEx: 7737,以下簡稱 KDAN),近日與其策略夥伴昕奇雲端(GrandTech Cloud Services, TPEx: 7747,以下簡稱 GCS),共同參與日本年度科技盛會 SusHi Tech Tokyo 2025,並舉辦以「F2SU(A Friend to Startups)」為主軸的產業交流晚宴,促進全球新創、投資人與企業之間的深度對話與實質連結。本次合作不僅鞏固雙方自 2024 年以來的戰略關係,更進一步展現 KDAN 結合 GCS 產業資源、技術實力與在地夥伴網絡,加速拓展海外市場的佈局成果。
Continue reading “凱鈿攜手昕奇於 SusHi Tech Tokyo 2025 展現跨境新創佈局,共拓亞太雲端市場“凱鈿PDF SDK技術再升級!攜手全球代理商擴大國際市場
數位雲端軟體服務商—KDAN 凱鈿(TPEx:7737)宣布旗下核心技術PDF軟體開發套件(Software Development Kit, SDK)— ComPDF 全面升級。ComPDF 整合 AI 引擎、強調私有化部署(Self-Hosted Deployment) 與跨平台支援,協助企業與開發者快速導入文件數位流程,成為市場上少數可同時支援Web、Windows、Mac、iOS、Android、API(應用程式介面)與私有化部署的 PDF 技術供應商。凱鈿也預計於第二季底推出結合大型語言模型(LLM)與文件知識庫的 AI 智能文件處理解決方案,企業可透過自然語言檢索內部文件資料。在全球市場佈局上,凱鈿藉由全球代理經銷夥伴,已將觸角延伸至美國、日本、新加坡、泰國、印度、德國等地,逐步深化當地技術支援與銷售通路,持續推動技術輸出與國際市場擴張。
Continue reading “凱鈿PDF SDK技術再升級!攜手全球代理商擴大國際市場“2025 年員工福利排行榜:了解員工褔利有哪些,十大福利輕鬆留住人才!
在現今競爭激烈的就業市場中,企業提供的員工福利已成為吸引與留住人才的關鍵因素之一。根據 104 人力銀行發布的 2024 年《員工工作價值認知調查》顯示,求職者最重視的五大因素中,「福利制度佳」位列前三,由此可見,若想提升員工幸福感與工作價值,特定的員工福利仍是員工的重要考量。
KDAN 長期秉持尊重多元的精神,並將「Inclusion 共融」視為我們的品牌價值之一,希望能營造共融的企業文化、為社會帶來正向循環,進一步打造永續共融的職場環境,並在 2023 年榮獲 1111 人力銀行所認證的幸福企業 - 科技研發類金獎。以下將立基於此,深入介紹員工福利的定義為何,員工福利前十大排行榜,以及企業可以如何實施員工福利,幫助企業落實員工福利,提高員工滿意度,實踐永續發展。
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