企業文化是什麼?2025 年打造成功企業文化的關鍵策略有哪些?

什麼是企業文化?企業文化的要素有哪些?

  1. 願景與使命:公司長期目標與達成策略。
  2. 價值觀:員工共同遵守的信念與原則。
  3. 行為規範:工作中的道德標準與準則。
  4. 企業識別:名稱、標誌、顏色和設計等元素,傳遞獨特的品牌形象和文化特徵。
  5. 溝通方式:訊息在企業內部傳遞的方式。
  6. 領導風格:管理者的決策與領導方式。
  7. 工作環境:辦公設施與文化氛圍的具體表現。

企業文化不僅影響內部員工的行為和士氣,還對外塑造了品牌形象,是企業成功與否的重要因素。若企業想要成功打造企業文化,在新的一年中,必須先瞭解企業文化的類型、定義,並按照定義明確核心使命、推動員工參與、建立透明標準,以及提升員工體驗等方向達成,進而提升企業競爭力與內部凝聚力。

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什麼是碳排放?碳排放量計算方式為何?三分鐘了解企業衡量碳排放的策略

隨著工業發展和能源消耗的增加,碳排放量迅速上升,導致全球氣溫上升、極端氣候頻繁出現,對環境和生態系統造成嚴重威脅。聯合國早在 1992 年就提出《氣候變遷綱要公約》,並與各國政府將減少碳排放列為優先目標,透過《京都議定書》等國際協定,要求各國採取具體行動減少碳排放,由此可見,碳排放相關議題已然成為各國政府、國際組織以及企業必須重視的趨勢。

KDAN(凱鈿)長期致力於推動永續發展,透過提供一系列 AI 智能化數位工作流程服務,協助企業推動數位轉型,進而減少碳排放,達到淨零碳排與碳中和。本文將透過介紹制定減碳策略及碳盤查前最重要的項目:了解碳排放量,以及企業可以如何檢測與相關計算平台,讓企業得以深入了解如何在全球推動永續發展的潮流下,得以站穩腳跟,一同邁向永續經營的未來。

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DEI 多元共融是什麼?企業如何落實 DEI?3 分鐘了解 DEI 好處與策略

根據美國標普 500 指數(S&P 500)的數據,2021 年有 402 家企業在提交給美國證券交易委員會的年度報告中提到其內部的多樣性、公平性和包容性(DEI)努力。這些數據顯示,DEI 在全球範圍內迅速增長,並且已經成為企業的一種主流趨勢。KDAN 長期秉持尊重多元的精神,並將「Inclusion 共融」視為我們的品牌價值之一,希望能營造共融的企業文化、為社會帶來正向循環,進一步打造永續共融的職場環境。以下將立基於此,深入針對 DEI 的定義、優點與企業策略介紹,提供想要導入 DEI 的企業參考。

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碳盤查是什麼?企業碳盤查怎麼做?三分鐘帶您了解碳盤查的定義、範疇與企業實行策略

隨著全球對氣候變遷的關注加劇,碳盤查逐漸成為企業實現永續經營的重要工具。政府和國際組織制定的減碳目標、投資者和消費者對環境責任的重視,皆促使企業必須揭露其碳排放數據並實施減排措施。KDAN(凱鈿)長期致力於推動永續發展,透過提供一系列 AI 智能化數位工作流程服務,協助企業推動數位轉型,進而減少碳排放,達到淨零碳排與碳中和。本文將透過介紹達到碳中和的方法之一:碳盤查,以及國際標準與企業策略,讓企業得以深入了解如何在全球推動永續發展的潮流下,得以站穩腳跟,一同邁向永續經營的未來。

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SDGs台灣案例有哪些?一起來看台灣如何實踐SDGs 17項目標!

SDGs 是聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),涵蓋了消除貧困、保障食品安全、提高教育水平、保護環境等17項目標、169項具體子目標和230個參考指標,旨在引導政府、企業和公眾共同努力,實現永續發展。而台灣許多企業、機構,也紛紛跟上趨勢,透過自身企業內部制度的轉變等方式,響應永續發展。

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