KDAN數位永續種子培育計畫2.0｜學長姊數位職涯之路分享大公開！

📢 數位永續種子培育計畫3.0 招募中！邀請你來參加：5/28 (三) 臺南實體數位職涯探索暨實習生說明會（報名連結）

開啟永續的數位職涯之旅，搭上成長列車！

隨著數位轉型與永續議題已成為全球趨勢，KDAN不僅在推動企業轉型上不遺餘力，更以實際行動培育新世代數位人才，每年都會推出一年期的––數位永續種子培育計畫，擴大地培育出更多未來的數位永續人才。

至2022年以來，KDAN已培育了90位數位永續種子在數位職涯的學習發展上，幫助學生「鈿」定專業職能、軟性工作技能與職涯探索的個人技能。

數位永續種子培育計畫的三大核心精神

KDAN 數位永續種子培育計畫 是一個專為對數位轉型、科技應用、永續發展有興趣的大專生設計的實習計畫，透過實戰的專業技能培訓與職涯永續課程，讓大學生畢業前即累積實務經驗，不僅獲得專業亮點還能將習得活得更精彩的生涯技能，提升個人職涯競爭力。

1. 數位永續

實習生將實際參與打造數位產品，實踐推動企業轉型過程，不僅有專屬1-1 Mentor指導，帶領參與內部專案，不定期的專業職能講座，透過70-20-10學習法則，引領學生逐漸累積自身的軟、硬實力。

2. 職涯永續

一連串的職涯技能主題課程從職涯探索、目標設定、履歷佈局、勞動法令、工作技巧，用一年時間扎下厚實的基礎，建立自我價值，為正式職涯做好準備，迎接畢業後的真實職場挑戰！

3. 人才永續

不僅重視職涯，更在乎生涯完整發展，透過情緒覺察、戀愛關係講座與人際社群活動，洞察自我的感受與人際關係，讓學生能健全身心發展，KDAN致力為社會持續創造永續的人力資本。

數位永續種子培育計畫：鈿定數位職涯之旅，學長姊的成長歷程！

商務開發實習生 – 宥人Connie

在凱鈿實習的期間，真的深刻地體會了公司的AIR文化，也就是敏捷（Agility）、共融（Inclusion）、可靠（Reliability），這雖然是公司對外的品牌承諾，但在工作期間也明顯感受到KDANers在軟體市場快速變動下的應變力；對於每個議題持開放態度的多元包容力；以及不僅是提供客戶可靠的產品及服務，也提供給同事可靠的串聯，從開發到邁向市場，彼此不斷互相反饋、支持，讓整個事業體不斷精進的工作態度，是我在這段實習旅程中，最難能可貴的收穫！

在工作技能的面向，我除了精進自己對於軟體生態的認識，也透過站在市場前線，接觸不同客戶的產業鏈，而對更多技術有了進一步的理解。

如果你也對市場分析、客戶關係管理等商務開發技巧有興趣，非常推薦你來凱鈿磨練自己的硬實力與軟實力，並感受這邊的溫暖！
商務開發實習生 – 宥人 Connie

商務開發實習生 – 宗諺 Charles

在 KDAN 擔任商務開發實習生的期間，我主要負責 DottedSign 的產品功能手冊維護、新功能上線時的電子報撰寫，以及每月與每季度的銷售報告整理。在實習的過程中，我剛好遇上了 DottedSign 的一次重大更新，這也讓我有機會實際參與並觀察商務團隊策略重整的過程，也因此能更深入認識 B2B 業務中的決策邏輯與執行過程。

此外，KDAN 非常重視實習生在實習期間的成長與探索。在定期的 one-on-one 會議中，Mentor 不僅關注我們在工作上的進展，也鼓勵我們從中探索未來職涯的發展方向，鼓勵我主動爭取有興趣的任務：無論是跟著 BD 前輩們站到前線，參與與客戶的 Pitch；或者對資料分析有興趣，想更了解報表的生成或是產品分析背後的數據脈絡，都可以勇於向 Mentor 和主管爭取。

保持好奇與積極的心態，細心觀察並主動爭取每個機會，在 KDAN 實習的這段經歷，將會成為你職涯探索旅程中的寶貴養分。
商務開發實習生 – 宗諺 Charles

客戶服務實習生 – 宜苹Miffy

在KDAN實習的期間，我的主要工作為優化用戶體驗。在這樣的過程中，我學到了企業在對待每件小事都會非常需要特別紀錄，才能將每一次發生的問題都記錄下來，若問題再次發生，就會有跡可循。

身為客服實習生，除了對外回信以外，部門也會需要做用戶體驗的優化，而在實習期間，我做了些研究來提升回信的效率、分析用戶的需求，身為實習生也有機會能夠向其他部門進行提報，過程中我也學到了許多正式與他人溝通的技巧，例如：如何統整自己的想法跟用詞，還有如何將簡報以精簡卻不失重點的方式呈現。這些經歷大幅增進了自己做事情的細心程度。

KDAN充滿開放活潑的氛圍，若有新的想法提出來，通常會有很高的機率被接受並且實行，是一個接納度相當高的職場環境。整體而言，KDAN 是一個對實習生相當友善的環境，團隊也樂於傾聽與接納新鮮人的想法，讓我在這段期間能夠安心學習、勇於嘗試，收穫良多。
客戶服務實習生 – 宜苹 Miffy

ADNEX行銷實習生 – 禹嫙Rebecca

我是在KDAN的ADNEX事業群擔任行銷實習生，工作內容包含最基礎的圖文製作以及社群經營，有時也會收到來自部門同事的不同任務，例如結案製作、產業季報資料爬搜整理、行銷建議規劃等等比較有難度的任務。除此之外，工作中最大一部分就是與網紅／藝人的商業合作接洽。因為是商業合作，剛開始接觸時遇到最大的困難是該如何「委婉禮貌又堅定有力」的與對方溝通，後續也在執行過程中與正職學習到了很多應對技巧。

對我來說，這一年的實習帶給我最大的改變是「更了解行銷產業」的工作內容。對許多人來說，行銷是一件很累、吃力不討好又很爆肝的行業，實習過程中我確實體驗到了行銷公司的難處，不過在完成每一個艱難的任務、因為提出有趣又有創意的切角被稱讚、被誇讚進步很多的每一個時候，我的內心都會很滿足，也會稱讚自己真的很棒！

我認為在整段的實習歷程中，算是一個從無到有的過程。因為我是跨領域的實習生，剛進部門時，我只有基礎的圖文撰寫技能，對於數位行銷產業可以說是一無所知，但經過這一整年的實習磨練，接觸到的不僅是實際的對外溝通，還具備了資料爬搜以及獨立思考找出不同切角的能力。

所以不要害怕自己什麼都不會，只要努力的學習，在KDAN實習都一定會學習到這個產業的新知！
ADNEX 行銷實習生 – 禹嫙 Rebecca

點點簽數據實習生 – 子安 Zionn

能夠在 KDAN 擔任數據實習生，對我來說是非常難得也很有收穫的。在這段期間，我不但學到了資料分析的技術層面知識，更多的是理解這海量「數據背後的意義」（解讀數字 & 理解商業邏輯真的要真的實戰過才知道這比寫寫 SQL 難多了！）

辦公室氛圍愉快，公司文化也很包容新人提問，哪怕只是實習生，也能直接參與部門的討論，每個月還有讀書會分享，希望大家都能一起進步。Mentor 制度也很完整，我的 Mentor 不只是教我怎麼做，更多時候會引導我思考為什麼這樣做、還有怎樣做會更好。這點我非常感激！

在KDAN實習也會有很多機會跟不同的部門合作，從中慢慢了解產品、營運、行銷各自的思維差異。此外，報表製作、串接外部工具等的實作經驗，不但讓我更熟悉實際商業場景中會遇到的問題，對未來的數據相關的職涯更是很重要的養分。
點點簽數據實習生 – 子安 Zionn

軟體測試實習生 – 文杰Daniel

在 KDAN 實習期間，我學習到了軟體開發的完整流程以及軟體測試的實務操作，這些都是在學校較少有機會接觸的寶貴經驗。

起初，我對測試流程並不熟悉，但在 Mentor 的細心指導下，我逐步理解測試理論，並透過實際執行功能測試，確保產品能夠按照需求正常運作。隨著對測試工作的深入，我學會了設計測試案例、執行測試、回報問題，甚至還接觸了自動化測試工具，提升測試效率與準確性。

在實習過程中，我深刻體會到軟體測試不僅僅是找 Bug，更是一門需要邏輯思考與細心觀察的工作。當我發現 Bug 並準確回報問題、提供詳細的重現步驟時，讓我更加理解測試工程師在開發流程中的關鍵角色。

除了技術面的成長，這次 KDAN 的實習也讓我學習到如何與開發團隊、PM 溝通，並理解業界的專案管理模式與職場文化。這段寶貴的實習經驗不僅讓我對軟體測試有更深刻的認識，也對我的未來職涯發展帶來極大的幫助。
軟體測試實習生 – 文杰 Daniel

AI工程實習生 – 婕綾Jolin

從製作公司內部聊天機器人開始，我逐漸了解API與現在因AI工具興起的Agent 服務，更在實習期間能夠使用這些技術（如Agent Builder, MCP等）幫不同部門的夥伴解決問題，以及與同部門的夥伴用Git協作和維護專案。

印象最深刻的是，能夠使用Claude作為Client端來的基礎下，寫出一個可以利用自然語言與Claude對話讓它幫我完成Gmail的寄信MCP Server，並進階將Server部署至雲端，同事們不吝的指導讓我在實習期間受益良多。

這次實習讓我深刻理解一個軟體服務背後的協作，也感受到KDAN部門同事之間的友好，若你是喜歡在開放辦公室與個性開放的人（與開放的冰箱XD）一起做事和挑戰自己的話，凱鈿會是你找到成就感的舞台。
AI工程實習生 – 婕綾 Jolin

視覺設計實習生 – 千鈺Kali

在 KDAN 的品牌設計部門實習，我主要負責品牌的視覺設計、或各種平面與印刷相關的部分，這段經驗讓我在行銷與視覺設計的整合上有更深的體會。我主要參與公司品牌識別的更新，這過程不僅提升了我的設計能力，也讓我知道企業在經歷識別更新後有哪些流程與內容、更讓我學習到如何在品牌一致性與創新之間取得平衡。

其中最大的挑戰在於如何在維持品牌風格的同時，發展出新的設計元素。我透過多次製作不同程度的草稿，與團隊討論與修正，逐步找出最貼合的方案。這樣的過程讓我更熟悉專業的討論方式，也學會了更有效率的設計修正流程。此外，我更學會透過 Figma 進行討論與協作，讓團隊的溝通與資訊的整理更加流暢，也提升了我的數位協作能力。

這次實習的收穫讓我明白，在設計的不同階段，適時停下來與團隊討論比盲目執行更為重要。
視覺設計實習生 – 千鈺 Kali

品牌行銷(社群)實習生 – 鈺鈞Leila

在KDAN品牌行銷與公關部門的實習經歷為我提供了非常全面的成長機會。透過參與社群平台經營管理、品牌活動策劃執行及短影音製作，我深刻理解到專業的品牌形象並非偶然產生，而是透過縝密規劃、一致執行及長期維護所累積的成果。這段實習不僅使我掌握社群行銷的實務操作技能，更讓我對品牌定位有了更深入的認識與應用能力。

實習期間，我面臨的最大挑戰在於確保所有內容能夠準確貼合品牌調性與標準。在文案撰寫及企劃案發想過程中，需要平衡創意表現與品牌規範框架的要求，這在初期帶給我非常大的困難與挫折感。透過向直屬Mentor請教專業意見並接受反饋、持續修正內容方向，我逐步建立了把握品牌調性的能力。每一次的修改與優化都成為非常寶貴的學習機會，讓我在過程中明顯感受到自身的進步。

這段實習經驗讓我明確認識到學術環境與職場實務之間存在的顯著差距。學校課程所教授的理論知識雖然重要，但往往無法完全適用於實際工作環境中的需求。因此，我非常慶幸能夠參與KDAN實習生計畫，通過實作獲取第一手的行銷經驗與技能。
品牌行銷（社群）實習生 – 鈺鈞 Leila

會計實習生 – 繹倫Allen

大學時曾在會計師事務所實習過，在企業的財務會計部實習機會相對審計方面稀少，也是當初想投遞KDAN的原因。在財會部門日常工作包含進銷貨入帳、開立發票與營業稅等，和會計師事務所的查核觀點是完全不同的體驗。近來導入新系統使帳務處理更系統化，過程中若遇到困難，主管與同事們皆耐心給予協助，讓我對新系統的入帳邏輯與審核流程有較清楚的概念。

有了在KDAN實習的經歷、加上聽同事們分享經驗後，對未來職涯規劃有了更多元的想像，在這裡帶給我的不僅僅是實習財務會計的實務工作，也提供我在升學、國考及就業上許多良好的建議。
會計實習生 – 繹倫 Allen

📣KDAN小編：恭喜繹倫考上會計師證照!! (撒花🎊)

財務實習生 – 昕蓉Felicia

在KDAN實習讓我能深入了解公司帳務處理的實際流程，對於ERP軟體的操作也更加熟練。透過系統化學習與實際演練，培養與訓練了我關於財務入帳的邏輯，為未來可能需要面對的大型、複雜交易打下扎實的基礎。此外，公司的開放文化也鍛煉了我的獨立思考能力，幫助我在解決問題時更具效率與自信。

KDAN和諧的氛圍及彈性的工作條件為我提供自由且舒適的成長空間，讓我更加清楚自己嚮往的工作環境。這段實習經歷也讓我意識到，除了專業技能之外，良好的溝通能力和團隊合作精神同樣是推動企業運作不可或缺的要素。
財務實習生 – 昕蓉 Felicia

📣KDAN小編：恭喜昕蓉考上會計師證照!! (撒花🎊)

學長姊給未來數位永續實習生的建議

⭕ 展現你的積極態度，勇於嘗試不怕犯錯，從經驗中學習。

⭕不要害怕嘗試，把握每次學習的機會，會獲得意想不到的收穫。

⭕ 準備好作品集或專案經驗在面試中分享，可以大幅提升錄取機會。

⭕ 把握實習期間的每一刻，多與同事交流、主動學習，你會收穫滿滿！

立即行動，加入 KDAN 數位永續種子培育計畫，開啟你的數位永續之旅！